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Le courrier de licenciement pour faute grave (également appelée faute lourde) doit parvenir au salarié concernée en recommandé avec accusé de réception
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Ce modèle de renonciation à une clause de non concurrence doit être envoyé au salarié en lettre recommandé avec AR. Il permet de renoncer à la clause de non concurrence prévue dans le contrat de travail du salarié
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La promesse d’embauche revêt différents aspects. La promesse d’embauche peut valoir contrat de travail mais peut aussi valoir une offre de contrat.
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