Lettre de licenciement pour faute grave ou lourde
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En stockLe courrier de licenciement pour faute grave (également appelée faute lourde) doit parvenir au salarié concernée en recommandé avec accusé de réception
Description
Un salarié peut être licencié pour faute simple, faute grave ou faute lourde à la fin d’une procédure disciplinaire.
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