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La lettre d’avertissement est un document remis au salarié par son employeur qui matérialise et formalise un avertissement au travail. A envoyer de préférence par lettre recommandé avec AR

Description

Une lettre d’avertissement est la sanction disciplinaire la plus légère en cas de mauvais comportement de votre salarié sur son lieu de travail. La lettre d’avertissement du salarié permet de prévenir les futurs éventuels débordements et de lui rappeler ses obligations.

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Lettre d’avertissement à un salarié